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一般事業主行動計画

株式会社プラックスは、次世代育成支援対策推進法に基づき、「一般事業主行動計画」を公表いたします。



次世代育成対策推進法に基づく行動計画

社員が仕事と子育てを両立できることができ、社員全員が働きやすい環境をつくることによって、全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

1.計画期間

2020年1月1日から2025年12月31日までの5年間

2.内容

目標1. 育児や介護、その他仕事と生活の両立に関する諸制度の周知を行う。

<対策>

  1. 2020年3月〜 相談窓口の設置について再検討
  2. 2020年6月〜 相談窓口の設置について社員への周知

目標2. 産前産後の休業や育児休業、育児休業給付、産休・育児期間中の社会保険料免除など
制度の周知や情報提供を行う。

<対策>

  1. 2020年3月〜 法律に基づく諸制度の再調査
  2. 2020年6月〜 制度に関する情報を社内イントラにアップし関係社員へ更なる周知徹底を図る